Hälso & sjukvårdNorrängsgatan 6 · Huskvarna
Om LILJEHOLMENS FOTVÅRD
LILJEHOLMENS FOTVÅRD är ett enskild firma verksamt inom hälso & sjukvård i Jönköping kommun. Företaget har ca 1 anställda enligt senast tillgängliga uppgifter. Besöksadress: Grevby 5, Lekeryd.
Bransch
Kontaktuppgifter
- Telefon
- 036-82228
- E-post
- Ej tillgängligt
- Hemsida
- Ej tillgängligt
- Adress
- Grevby 5, 56028 Lekeryd
Företagsinformation
- Organisationsnummer
- Enskild firma – organisationsnummer visas ej av integritetsskäl
- Juridisk form
- Enskild firma
- Antal anställda
- ca 1
- Kommun
- Jönköping
- Postort
- Lekeryd
Organisationsnummer döljs eftersom det är ett personnummer (enskild firma). Företagsdata kommer från offentliga register.
Liknande företag
Hälso & sjukvård i Jönköping
- PSYKOLOGKONSULT ULLA LINDGREN ABAktiebolag1 anställdAktiebolagJönköping
- KABALKONSULT ABAktiebolag
Hälso & sjukvårdKålgårdsgatan 2 D 4 Tr · Jönköping
1 anställdAktiebolagJönköping - PSYKOSOCIAL KONSULT MALMQVIST SÖDERBERG HBHandelsbolag
Hälso & sjukvårdKapplandsvägen 51 · Huskvarna
1 anställdHandelsbolagJönköping - FYSIOERGONOMI I JÖNKÖPING ABAktiebolag
Hälso & sjukvårdSödra Strandgatan 5 · Jönköping
1 anställdAktiebolagJönköping - KIROPRAKTISK CENTER I ÅKER ABAktiebolag
Hälso & sjukvårdKompanigatan 5 · Jönköping
1 anställdAktiebolagJönköping
Vanliga frågor
Frågor och svar om LILJEHOLMENS FOTVÅRD
Var ligger LILJEHOLMENS FOTVÅRD?
LILJEHOLMENS FOTVÅRD finns på Grevby 5, 56028 Lekeryd.
Vad gör LILJEHOLMENS FOTVÅRD?
LILJEHOLMENS FOTVÅRD är verksamt inom hälso & sjukvård i Jönköping. För att se andra företag i samma bransch kan du klicka på branschlänken ovan.
Hur kontaktar jag LILJEHOLMENS FOTVÅRD?
Du når LILJEHOLMENS FOTVÅRD via telefon 036-82228 .
Hur många anställda har LILJEHOLMENS FOTVÅRD?
LILJEHOLMENS FOTVÅRD har cirka 1 anställda enligt senast tillgängliga data.
Vad är organisationsnumret för LILJEHOLMENS FOTVÅRD?
LILJEHOLMENS FOTVÅRD är en enskild firma. Organisationsnumret är detsamma som ägarens personnummer och visas inte av integritetsskäl enligt GDPR.